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關于獎勵第五分公司的決定

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人氣:-發表時間:2015-11-10 15:35【

今年,公司將'引入全員參與和協商制度,集思廣益,提升企業凝聚力”作為年度工作的主要目標之一,旨在形成提高全員主人翁意識,增強協作和溝通力度,促進公司快速發展。第五分公司心系億誠,積極建言獻策,針對和總公司合作中產生的問題,本著互相尊重、友善溝通、換位理解的原則,于2015年7月23日向總公司提出了中肯的意見和建議。總公司高度重視他們的意見,劉燕虎總經理、劉開陽副總、孔彩琴財務總監親自接待,現場辦公,并充分肯定了第五分公司高度負責的工作精神和視億誠事業為自己事業的難得責任心。為了激發廣大員工的責任心,增強企業的凝聚力、向心力,充分發揮全體員工的聰明才智,公司決定獎勵第五分公司2000元。

希望第五分公司再接再厲,在今后工作中多提合理化建議。希望其他分公司和全體人員心系億誠、關心億誠、支持億誠,大家齊心協力,共同建設好億誠公司這個大平臺。

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